Archives

6 jeunes souhaitent donner des couleurs au parc du musée de la Mine

Retrouver ici l’article du Progrès sur les nuisances subies par le parc Joseph- Sanguedolce. Amal, une jeune fille du quartier, soutenu par l’équipe de prévention spécialisée de l’ACARS, arrive à bâtir un projet qui va être accepté dans le cadre du Contrat ville.

Actualité de l'association

Egalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024

Conformément aux dispositions légales et réglementaires visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, l’ACARS a calculé son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024 au titre des données 2023.

Le résultat final est non calculable ; l’ACARS obtient toutefois un total de points de 41/50.

Le résultat final sur 100 n’est pas calculable au regard des données ci-après :

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : note obtenue de 36/40
  • Ecart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : indicateur non calculable
  • Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé de maternité : indicateur non calculable
  • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : Femmes sur-représentées – note de 5/10

BOUTIQUE ET SERVICES
DE L’ATELIER CHANTIER
D’INSERTION

ACCÉDER À LA BOUTIQUE